以“述”促評，公司順利召開2025年度中層干部考核會
為全面總結(jié)2025年度工作成果，客觀評估中層干部履職效能，公司于1月23日組織召開2025年中層干部述職考核會。公司黨總支書記、董事長、總經(jīng)理石魯豫出席并講話，公司黨總支副書記、副總經(jīng)理、工會主席閆漢洋主持會議，全體中層干部及部分員工代表參加。
會上，各中層干部依次圍繞年度工作目標的完成情況、亮點工作、存在的問題與不足、下一步工作計劃等方面展開匯報?？陀^總結(jié)過去一年在團隊管理、業(yè)務推進、難題攻堅中的具體舉措與成效，深刻剖析工作中存在的短板，并結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出了針對性強、切實可行的改進思路與目標規(guī)劃。
石魯豫對公司2025年度工作以及各部門履職情況進行了全面點評，對中層干部在各項工作中所取得的嶄新成效與突破給予了充分肯定。他指出，2026年要系統(tǒng)推進內(nèi)部團隊的培養(yǎng)與提升，持續(xù)鍛造人才梯隊，強化組織凝聚力，一體貫通業(yè)務脈絡。要帶領部門員工以高昂的熱情和扎實的行動，全面投身未來事業(yè)，為公司在高質(zhì)量發(fā)展道路上蓄勢賦能，為“十五五”規(guī)劃開好局、起好步打下堅實基礎。
